Вакансии

1. Врач-терапевт

 

Квалификационные требования.

На должность врача-терапевта назначается лицо, высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Терапия».

Должностные обязанности.

— оказание квалифицированной терапевтической помощи, участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности, профессиональных болезней и травматизма, улучшение санитарно-гигиенических условий труда, оказание первой врачебной помощи при острых отравлениях и заболеваниях;

— разработка и осуществление комплексных мер по снижению заболеваемости и травматизма;

— раннее выявление заболеваний, своевременную диагностику и квалифицированное лечение больных, используя для этого современные методы и средства обследования и лечения больных;

— оказание медицинской помощи при внезапных заболеваниях и профессиональных отравлениях на производстве;

— своевременное выявление лиц, подлежащих диспансеризации, обследование и динамическое наблюдение диспансеризируемого контингента, активное лечение диспансеризируемых с использованием санаторно-курортного лечения, восстановительного и противорецидивного лечения в санатории-профилактории, диетического питания и др. средств и методов; анализ эффективности диспансеризации и рекомендации по рациональному трудоустройству диспансеризируемых;

— направление в установленном порядке на стационарное лечение больных, нуждающихся в госпитализации;

— экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим положением;

— качественное проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;

— направление в санэпидстанцию экстренного извещения при выявлении инфекционного заболевания, пищевого или профессионального отравления или заболевания и сообщение о нем непосредственно руководителю;

— проведение систематического анализа заболеваемости профессиональной и с временной утратой трудоспособности рабочих и служащих своего участка, в том числе длительно и часто болеющих, инвалидов, и разработку предложений по ее снижению;

— активное проведение санитарно-просветительной работы;

— систематически повышает свою квалификацию.

 Заработная плата – 30% — от фактической выручки за медицинские услуги по приему пациентов

Ставка – 1,0 шт.ед.

 

 

2. Врач ультразвуковой диагностики 

 

Квалификационные требования

На должность врача ультразвуковой диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Ультразвуковая диагностика».

Должностные обязанности

— Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

— Определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

— Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

— Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования.

— Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности.

— Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

— Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

— Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

— Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

— Проводит санитарно-просветительную работу.

— Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

— Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

— Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

— Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

— Систематически повышает свою квалификацию.

 

Заработная плата – 25% — от фактической выручки за медицинские услуги по приему пациентов

Ставка – 1,0 шт.ед.