Вакансии

1. Врач-невролог

 

Квалификационные требования.

На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Неврология.

 

Должностные обязанности:

-Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

-Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

-Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

-На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

-В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

-Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

-Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности.

-Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов.

-Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

-Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

-Проводит санитарно-просветительную работу.

-Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

-Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности.

-Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

-Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

-Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

 

Заработная плата – от 60 тыс.руб.

Ставка – 1,0 шт.ед.

 

2. Врач-акушер-гинеколог 

 

Квалификационные требования.

На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Акушерство и гинекология».

 

Должностные обязанности:

— Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

— Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

— Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

— На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

— В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение.

— Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

— Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

— Выявляет больных, нуждающихся в оперативном лечении в условиях стационара.

— Проводит оперативное лечение в амбулаторных условиях согласно принятым стандартам и осуществляет за ними клиническое наблюдение.

— Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности.

— Участвует в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.

— Выявляет беременных (до 12 недель беременности), осуществляет их диспансерное наблюдение.

— Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в «Школе матерей».

— Дает рекомендации по диетическому питанию.

— Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.

— Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях.

— Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, исключающим влияние производственных вредностей, а также по трудоустройству гинекологических больных.

— Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.

— Участвует в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров.

— Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации.

— Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.

— Организует работу по вопросам планирования семьи, индивидуальный подбор современных средств контрацепции.

— Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи с болезнями женских половых органов, осложнениями беременности и послеродового периода, абортами, разработку лечебно-оздоровительных мероприятий по ее профилактике.

 

Заработная плата – от 60 тыс.руб.

Ставка – 1,0 шт.ед.

 

 

3. Врач ультразвуковой диагностики 

 

Квалификационные требования.

На должность врача ультразвуковой диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Ультразвуковая диагностика».

 

Должностные обязанности:

— Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

— Определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

— Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

— Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования.

— Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности.

— Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

— Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

— Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

— Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

— Проводит санитарно-просветительную работу.

— Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

— Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

— Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

— Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

 

 

Заработная плата – от 60 тыс.руб.

Ставка – 1,0 шт.ед.